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新卒採用

総務の渡辺です。
マイナビ2020に当社の2020年募集要項が掲載されました。
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マイナビ2020

2020年新卒採用募集要項

初任給
【院了・4大卒】
・生産管理・内勤営業・制作…205,500円(基本給178,200円+21時間分の固定残業手当27,300円)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます
【短大・専門学校卒】
・170,200円+時間外手当
(2018年 4月実績)
東京支店採用、配属の場合は職種に応じて勤務地手当(10,000円~30,000円支給)
諸手当
こども・通勤・勤務地手当
昇給
年1回 (7月)
賞与
年2回 (6月・12月)
休日休暇
週休2日制 (日曜・月2、3回の割合土曜)、祝日、
夏季休暇、年末年始 (年間休日108日)
福利厚生
社会保険完備、社員寮あり
勤務地
香川本社及び支店、営業所に転勤の可能性あり(総合職の場合)
勤務時間
9:00~18:00(一部の部署は8:30~17:30)
教育制度
新入社員研修、OJT研修、若手社員研修、管理職研修
※社員レベルアップのため外部研修への積極的な参加もおこなっています。
資格取得制度
営業、DTP、クロスメディア、印刷技能士など、資格取得希望者に受験料、交通費、合格者に対し報奨金を支給しバックアップします。
採用学部学科
全学部全学科
募集職種・人数
(1) 総合職(営業・生産管理)・・・10名
(2) グラフィックデザイナー・DTPオペレーター・・・10名
募集学科
全学部全学科
提出書類
履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書

採用の流れ

STEP
マイナビよりエントリー
マイナビ2020
STEP
会社説明会
STEP
応募書類提出 (履歴書・成績証明書・卒業見込証明書)
STEP
一次選考(筆記試験、集団面接)
※グラフィックデザイナー・DTPオペレーター志望の方は作品審査を実施
STEP
二次選考(役員面接)
STEP
内 定

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採用に関するお問い合わせ

総務部 渡辺まで(TEL:087-879-1268)

福利厚生

小松印刷では、社員同士の親睦が深まるよう様々なレクリエーションを開催しています。
また部活動としてゴルフ部、ソフトボール部、釣り部があり、日頃の運動不足解消やコミュニケーション促進を図っています。

バーベキューパーティー(毎年7〜8月頃)

バーベキューパーティー

高松市にある庵治保養所でのバーベキューは夏の恒例イベント。取引先の皆様も含めて総勢80名が参加します。食べたり海で遊んだり、楽しく懇親を深めています!

日帰りバスツアー(毎年9〜10月頃)

日帰りバスツアー

社員と家族で行く秋の日帰りバスツアー。バスを貸切って、温泉やみかん狩り、ショッピングにグルメ・・・と毎回楽しんでます。2014年は大阪へのシルク・ドゥ・ソレイユ鑑賞ツアーで感動も味わいました!

忘年会(毎年12月)

年末の慌ただしい繁忙期を乗り切ると、忘年会で1年間を締めくくります。美味しい料理やお酒、楽しいゲーム大会などで互いの労をねぎらい、来たるべき新年に向けてさらに団結を深めています!

ゴルフ部

ゴルフ部

昼はゴルフ、夜は食事会。社員以外にもグループ会社や取引先の方にも参加していただき部署や会社の垣根を越えて和気あいあいと楽しんでいます。

ソフトボール部

ソフトボール部

投げて打って走って、楽しく汗を流しています!2012年の高松市中小企業勤労青少年ソフトボール大会では、準優勝に輝いたこともある強豪チーム(自称)です。

教育研修制度

個人のスキルアップを図るため、新入社員研修など色々な社外セミナーへの参加や講師を招いての社内セミナーを開催する教育制度も充実しています。

チャレンジ制度(資格取得サポート)

業務に必要な資格(営業、DTPエキスパート、クロスメディアエキスパート、印刷技能士など)取得を希望する社員に対し、受験料や交通宿泊費、報奨金を支給する「チャレンジ制度」もあります。